경기도일자리재단 신입직원 채용 전략[IT 직무 대비]

경기도일자리재단 it 채용공고.pdf

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2024년도 경기도일자리재단 전산직 채용 전략

안녕하세요! 오늘은 경기도일자리재단의 2024년도 전산직 채용에 대해 알아보고, 합격을 위한 전략을 공유하려 합니다. 경기도일자리재단은 지역 경제 활성화와 일자리 창출을 위해 중요한 역할을 하고 있으며, 이번 채용에서는 IT 전문가를 모집하고 있습니다. 채용 과정을 잘 이해하고 준비하는 것이 성공적인 합격의 첫걸음입니다.

1. 모집 분야 및 인원

경기도일자리재단은 2024년 하반기 채용에서 전산직(일반직 7급) 1명을 모집합니다. 이 포지션은 경기도 내 일자리 지원사업의 성공적인 운영을 기술적으로 뒷받침하며, 웹/모바일 서비스 기획 및 운영, 정보시스템 계획 수립과 프로젝트 관리, 정보보안 시스템 구축 및 운영 등의 중요한 업무를 담당하게 됩니다.

2. 지원 자격

지원자는 경기도일자리재단이 요구하는 다양한 IT 기술과 프로젝트 관리 능력을 보유해야 하며, 웹 및 모바일 서비스 운영,
정보보안에 대한 경험이 있는 것이 유리합니다. 경기도일자리재단의 특성상 공공부문에서의 경험이 있다면 더욱 높은 평가를 받을 수 있습니다.

3. 채용 절차

채용 절차는 다음과 같이 진행됩니다:

• 입사지원서 접수: 지원자는 정해진 기간 내에 온라인으로 지원서를 제출해야 합니다.
• 서류전형: 서류전형에서는 지원자의 이력과 경력을 바탕으로 전산직 수행 능력을 평가합니다.
• 필기전형: 필기전형은 NCS 직업기초능력평가와 전산학 전공 시험으로 구성됩니다. 이를 통해 지원자의 기본 업무 수행 능력을 검증합니다.
• 면접전형: 발표 면접과 토론 면접을 통해 지원자의 실무 능력, 문제 해결 능력, 그리고 조직 적합성을 종합적으로 평가합니다.

4. 우대사항

경기도일자리재단은 공공기관으로서, 특정 자격증을 소지한 지원자나 공공부문 IT 프로젝트 경험이 있는 지원자에게 가점을 부여할 수 있습니다. 특히 정보보안 관련 자격증이나 웹/모바일 서비스 기획 경험이 있는 지원자는 높은 평가를 받을 수 있습니다.

경기도일자리재단의 IT 관련 업무

경기도일자리재단의 전산직은 다양한 IT 관련 업무를 수행하며, 재단의 디지털 전환과 업무 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 다음은 주요 IT 관련 업무에 대한 설명입니다:

• 웹/모바일 서비스 기획 및 운영: 일자리 지원사업에 필요한 웹 및 모바일 플랫폼을 기획하고 운영하여, 사용자에게 최적화된 경험을 제공합니다.
• 정보시스템 계획 수립 및 프로젝트 관리: 정보시스템을 기획하고 관리하여, 재단의 다양한 프로젝트를 성공적으로 수행합니다.
• 정보보안 시스템 구축 및 운영: 경기도일자리재단의 데이터와 정보 자산을 보호하기 위해 정보보안 시스템을 구축하고 운영합니다.
• 데이터 분석 및 활용: 경기도의 일자리 관련 데이터를 분석하여, 전략적인 의사결정에 필요한 인사이트를 제공합니다.